大家好,今天来为大家解答以上的问题。试用期可以延长但要坚持什么原则，试用期可以延长这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、试用期不合格不可以延长。

2、按劳动合同法规定，试用期不符合录用条件的，可以辞退。

3、《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

4、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

5、 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

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